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SDGsとは、SustainableDevelopmentGoals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年の国連サミットで採択された世界共通の目標です。
「誰一人取り残さないこと」を原則に、貧困・差別・環境問題など、世界が抱えるさまざまな問題を解決する17の目標で構成されています。
当社はESG
Environment環境Social社会
Governance企業統治に配慮しながら
活動を進め、結果としてSDGs「持続可能な社会のための目標」の達成に向けた取り組みを実施しております。
企業が長期的に成長するためには、経営においてESGの3つの観点が必要だという考え方が世界中で広まっています。
環境問題・人権問題・社会問題など様々な課題に直面する中で、2006年のPRI（責任投資原則）発足を機に、ESGやESG投資へ社会の注目が集まりました。
当社は、労働派遣環境の持続的な発展に寄与するため、運輸物流業界の問題改善、解消に貢献するために積極的にESGを取り組んでいきます。
ESG「Environment（環境）」の取り組み
認証番号0013701
2022年に【エコアクション21】の
認定を取得しました。
エコアクション２１とは
環境省が策定した日本独自の環境マネジメントシステム（EMS）です。
一般に、「PDCAサイクル」と呼ばれるパフォーマンスを継続的に改善する手法を基礎として、組織や事業者等が環境への取り組みを自主的に行うための方法を定めています。
エコアクション２１は、あらゆる事業者が効果的、効率的、継続的に環境に取り組んでいただけるよう工夫されています。
日本の環境政策における重要な施策の一つとして、国の法律や制度等に位置付けられています。
深刻化する地球温暖化問題へ対応すべく、できるところから
自主的・積極的に環境問題へ取り組み、環境経営の継続的改善に努めます。
1温暖化の抑制のために省エネルギーに努め、二酸化炭素の排出量を削減します。
・電力使用量の削減
・ガソリン使用量の削減
2コピー用紙等の使用量を削減する。
33Rを推進し、廃棄物の削減に努めます。
4節水に取り組みます。
5環境経営方針を全従業員に周知・徹底します。
6環境関連法規制や当社が約束したことを遵守します。
株式会社スタープライドは、PELP！の取り組みに賛同し会員企業の一員として参加しています。
この取り組みを通して環境保護への貢献を目指しています。
「捨てず、燃やさず、めぐる紙」をコンセプトに
山陽製紙株式会社がはじめた、不要用紙の循環型リサイクルサービスです。
オフィスで排出される
たくさんのコピー用紙を回収、工場で溶解処理し、
100％再生紙として「PELP!PAPER」へと生まれ変わらせる。
これまでゴミとして捨てていた紙を地球の資源として再活用し、付加価値を見出して再利用する活動を行っています。
ESG「Governance（企業統治）」の取り組み
2018年に【プライバシーマーク】の
認定を取得しました。
プライバシーマーク制度とは
株式会社スタープライドは、私たちに関わるあらゆる人々の、心身ともに健康で心豊かな生活の実現を目指します。また、人材派遣の事業活動を通じて、人々の健康づくりに貢献することを誓います。
2023年に【健康経営優良法人】の認定を取得しました。
健康経営優良法人とは
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営により組む企業を「見える化」し
「社員の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に取組みする企業」として顕彰する
経済産業省が推進する認定制度です。
株式会社スタープライドは、ヘルシースイーツを通じて障がいのある人もない人もお互いに認め合い、支え合い共に働き、成長し自立して生きていける社会づくりを応援しています。
ヘルシースイーツを通じたSDGｓの実現を
マールニールはカラダにやさしい低糖質スイーツで、人々の健康と元気づくりのお役にたつと共に、障がいのある人の持続可能な仕事づくりにつなげています。
スタープライド事務所ビル周辺の清掃活動
周辺地域への貢献を目指し、毎月事務所ビル周辺の清掃活動を行っています。